3月31日，中建产研院在京召开2021年总部员工大会，深入贯彻落实公司2021年党的建设工作会暨工作会议精神，统一思想认识、明确目标责任，高效推进全年工作。公司党工委书记、董事长江建端出席会议并讲话。公司党工委副书记、执行董事黄刚主持会议。

　　江建端指出，过去一年公司发展所取得的各项成绩殊为不易，特别是在管理体系构建、工作流程规范、党建及思想宣传工作等方面取得了十足的进步，有力支撑了公司的改革发展。

　　江建端强调，要把总部能力建设摆到更加突出的位置，着力打造“三型”总部，助力企业在高质量发展的航道上行稳致远。

一是打造高效务实、受人尊敬的学习型总部，全力攻坚年度重点目标任务

　　高标准开展党史学习教育。抓紧抓实学习教育各项任务安排，推动各党支部将党史学习和工作实践相结合，确保规定动作做到位、自选动作见实效。提升服务意识和服务水平，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，用情用心用力为职工办实事、解难题。

　　高水平编制“十四五”发展规划。要立足“十四五”新起点，紧跟集团“十四五”战略发展规划目标和科技创新专项规划，锚定“三个力争”， 提升“三大能力”， 科学编制“十四五”战略规划。

　　高质量落实国企改革三年行动任务。总部全体员工要以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉，把深化国企改革三年行动作为头等大事，确保各项改革任务既销项管理，逐一落地落实，又亮点频现，争当改革先锋。

　　高效率推进“六个专项行动”。 总部部门要深入总结和汲取“六专行动”经验，结合自身实际，制定更聚焦、更务实、更精准的整改举措，确保每一项任务都可量化、可检查、可考核，持续推动“六专行动”走深走实。

　　高要求抓好常态化疫情防控和安全生产工作。总部部门不仅要管好本部门的常态化疫情防控工作，还要紧盯本业务系统的防疫工作，做到守土有责、守土尽责。要紧盯重大试验任务、大型机械设备和其他薄弱环节，加强隐患排查，确保公司人员财产安全。

二是打造积极进取、创新创业的创新型总部，全力加快科技成果转化创效

　　拓宽科技交流渠道，做好院士专家服务。要为院士专家提供定制化服务，在发挥院士专家作用方面加强探索，为他们“引资源、出成果、献良策、育人才”搭建发挥作用的优质平台。

　　对标国家重点实验室，打造一流试验检测能力。推动企业内部检测实验室“升级”为国家专业级实验检测机构，为行业提供全国一流的实验检测服务。

　　聚焦市场及项目需求，助力集团数字化转型。提升自主创新能力，高标准推进科研攻关任务。推动数字化技术在集团重大工程项目的示范应用，培育产业带动能力。

　　融入国家生态文明大局，贡献绿色建造智慧。强化重大技术创新布局和攻关，形成涵盖核心技术、标准规范、新材料、智能设备、监测检测等自主可控技术产品体系，提升绿色共性技术供给能力。

　　提升工程技术服务水平，争创高价值专利成果。加快打造原创技术策源地，成为集团高价值专利的发源地和成果转化的孵化器，助力集团提升产业基础能力和产业链现代化水平。